广东与深圳地区的人力资源

环达商务服务公司提供的广东、深圳地区的人力资源管理服务

环达将为您的企业提供以下有效的中国人力资源管理服务：

• 为您的员工（外籍和本地员工）计算社会保险和住房公积金，并向相关政府部门缴纳
• 为外籍和本地员工起草并签署合法的完整劳动合同（中英文）
• 协助贵公司招聘符合条件的员工
• 员工档案管理，环达将每个员工入职、录用、离职的相关文件（如简历、身份证、聘用合同、辞职信等）妥善保存归档
• 在发生劳务纠纷时提供法律咨询，解释劳动法
• 每月的工资发放。无论您是没有会计人员、想要对员工的工资信息保密，还是新公司尚未设立银行账户，环达都可为您提供员工工资发放服务，同时计算员工的税金等。

其他人力资源服务——年度劳务制度审计

除了上述环达为深圳、广州和珠三角地区的企业提供的标准中国人力资源管理服务，我们还提供：

年度劳务制度审计：环达将对贵公司的劳动制度进行自上而下的一次性审计，或每年审计一次。为此，我们将：

• 起草和制定工作人员的劳动规则
• 为现有员工和新员工编制员工手册
• 为贵公司的人力资源部能够按照当地劳动法管理公司员工进行培训
• 对贵公司的业务活动和员工的工作方法进行审计，评估业务活动和工作方法的有效性和合法性
• 用浅显易懂的英语编写一份报告，概述当前劳动制度的优、缺点，并给出改善公司业务的建议和方案