当谈到您公司最有价值的资产时,您认为答案是什么?答案是维持公司和业务运转的数十、数百甚至数千名员工。他们是您所有其他资产(例如公司的基础设施和知识产权)的实际管理者和创造者。
员工是公司强大、长久运营的基础。积极进取的员工可以对您的业务运营产生重大影响,并努力实现公司的目标。熟练的人员可以利用他们的经验和专业知识引领创新,让您始终从其他竞争对手中脱颖而出。
作为公司的人力资源经理,您可能会面临一个巨大的困难:如何为您的公司找到最合适的人选。让我们看看与宏达合作如何为您的员工招聘带来好处!
猎头是指积极寻找和招募可能在其他地方就业的人才。公司经常与猎头机构(猎头公司)合作,猎头公司代表雇主寻找并接触所需的个人并提供工作机会。
猎头的主要优势在于它使公司能够找到并招聘高技能人才。通过采取积极主动的行动,您可能会接触到不寻找新工作并寻求职业转变的理想候选人。这肯定会扩大您的人才库,并且当您的职位需要特定技能或专业知识时,这将对您的公司真正有利。此外,由于猎头对候选人的要求非常有针对性,因此可以更加省时。
如今,商业环境复杂且瞬息万变,企业必须专注于自己的核心专业领域,才能在职业生涯中蓬勃发展。有了合适的人才,您就可以吸引新客户、培养能力、缩小技能差距、测试新市场或开发新产品。
然而,在为公司获取人才时,选择正确的策略至关重要,尤其是当您面临应用整体方法的挑战时。这就是为什么您在为公司进行猎头时可以选择招聘流程外包(RPO),这一定能为您带来以下优势:
环达商务拥有经验丰富的人力资源专家团队,可以帮助您构建广泛的解决方案,并为您提供最佳的服务,以吸引市场上最优秀的人才。
无论您是在寻找全职员工、临时员工还是合同工,您都可以与环达合作并找到最合格的候选人!只需与环达预约会议,让我们知道您的需求!
环达商务可以为您的企业提供以下中国人力资源服务:
除了环达商务为深圳、广州和珠三角地区的企业提供上述标准的中国人力资源服务外,我们还提供年度劳动体系审核。环达会对您公司的劳动体系进行一次性或每年一次的审核。在此过程中,我们将:
与我们的专家预约免费咨询,我们会提出综合建议供您确认。
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环达商务将处理后续所有手续,并在完成时及时通知您!
猎头通常用于高级管理、行政和专业技术职位,这些职位对人才的需求量很大,资历也很具体。
猎头公司使用各种方法,包括行业网络、推荐、社交媒体平台、专业数据库和研究,来识别符合所需标准的潜在候选人。
猎头过程的长度可能会因职位、行业和合适候选人的可用性而有很大差异。这可能需要几周到几个月的时间。
成功率取决于多种因素,包括所需的技能、市场条件和猎头的专业知识。然而,猎头通常被认为可以有效地瞄准特定的、难以找到的人才。
各种职能都可以外包,包括职位发布、候选人搜寻、申请人跟踪、面试、背景调查、入职,甚至劳动力规划。
RPO 对于不同规模和行业的公司来说可能是有益的,但对于具有大量招聘需求、专业技能要求或需要快速扩大员工队伍的组织来说尤其有价值。
Jack Peng
Sound United亚太区副总裁
Sound United 是美国领先的消费音频产品设计商和制造商。 Sound United 自 2013 年以来一直使用环达。将业务转移到中国不是一件小事,但是环达的专业服务帮助我们成立了公司并处理了税务问题,因此我们可以立即继续发展业务,这就是我们今天继续使用它们的原因。
环达商务帮助希望在珠江三角洲(广东珠三角)、上海和香港建立公司的外国企业利用中国所能提供的一切优势。
我们的客户广泛分布在深圳、广州、珠海、中山、上海和香港等地区。
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